Esmarks
„We Love“ – Bericht 2021
Wandel durch Nachhaltigkeit
Esmark hat schon immer auf der Grundlage von vier zentralen Werten gearbeitet. Diese setzen den Fokus bei unserer Arbeit mit Mensch und Natur auf nachhaltige Standards im täglichen Betrieb in unserer Branche.
Präsenz
Unsere Arbeit ist auf lokaler Ebene verwurzelt, und unsere Handlungen sollen als Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit von jedem Einzelnen gesehen und gefühlt werden – unseren Mitarbeiter, unseren Hauseigentümern, unseren Gästen und von den Gemeinden, zu denen wir gehören.
Verantwortung
Wir bei Esmark sind uns unserer Verantwortung als eines der großen Tourismusunternehmen an der Westküste bewusst, und wollen uns aktiv dafür einsetzen, unsere Region und unsere Umwelt mit einem besseren, gesünderen Gleichgewicht an künftige Generationen weiter zu geben. Wenn wir uns um unsere Natur kümmern, kümmern wir uns auch um unsere Arbeitsplätze in der Region.
Leidenschaft
Wir brennen dafür, und wollen mit Leidenschaft auf der Nachhaltigkeitsagenda etwas bewirken. Wir wünschen uns, unsere Natur in einem besseren Zustand den künftigen Generationen zu hinterlassen, sowie in Zusammenarbeit mit der Industrie, unseren Gästen einen CO2neutralen Ferienhausaufenthalt anbieten zu können.
Gemeinschaft
Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, eine nachhaltige Entwicklung zu schaffen. Wir tun dies sowohl als Kollegen bei Esmark, zusammen mit Hauseigentümern und Gäste, als auch in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren außerhalb von Esmark.
In unserer Arbeit zur Nachhaltigkeit verknüpfen wir unsere eigenen Ziele, mit denen der Sustainable Development Goals (SDGs), die 2015 von 193 Ländern der Vereinten Nationen verabschiedet wurden. Die sogenannten „Nachhaltigen Entwicklungsziele“ sind in 17 Aktionsbereiche aufgeteilt, die Unternehmen, Verbände, Bürger usw. als Grundlage verwenden können, wenn sie etwas zu dem gemeinsamen Ziel, einer nachhaltigeren Welt, beitragen wollen.
Wir erzielen gute Ergebnisse, indem wir unsere eigenen Werte mit den SDGs verknüpfen, und daraus konkrete Aktionen in unserem Alltag und unserer Region entwickeln und umsetzen. Um unser Ziel zu verwirklichen, den Standard für nachhaltige Entwicklung in unserer Branche zu setzen, haben wir zwei Zielsetzungen formuliert:
Unsere Gäste sollen eine natürliche Verbindung zwischen einem fantastischen Urlaub und einem Minimum an Umweltauswirkungen erleben.
Esmark hat die höchste Belegungsrate in unserer Region. Daraus resultiert ein Erfahrungsschatz darüber, wie ein attraktiver Urlaub mit einem möglichst geringen ökologischen Fußabdruck aussehen kann. Uns ist es wichtig unsere positive Zusammenarbeit mit Urlaubern und Hauseigentümern, unter der Berücksichtigung einer positiven Entwicklung für die Umwelt und die lokale Gemeinschaft, fortzusetzen.
Das Ziel ist es, einen CO2-netralen Aufenthalt anzubieten.
Unser Leitprinzip für unsere Arbeit im Bereich der Nachhaltigkeit ist es, in einem Großteil unserer Ferienhäuser einen CO2-neutralen Aufenthalt anzubieten. Wir arbeiten mit Ferienhausbesitzern, Branchenverbänden und Experten zusammen, um eine Definition zu formulieren, was ein klimaneutraler Ferienhausaufenthalt ist. Ein gemeinsames Messverfahren würde uns Transparenz für unsere eigene Arbeit, aber auch Vergleichsmöglichkeiten zu dem Angebot anderer Ferienhausanbieter schaffen.
Konkret haben wir bei Esmark uns dafür entschieden, unseren Fokus und unsere Bemühungen auf fünf der globalen Ziele auszurichten
7 Nachhaltige Energien
Nachhaltige Energie – wo wir an der Energieversorgung arbeiten werden
12 Verantwortungsbewusster Verbrauch und Produktion
Verantwortungsbewusster Verbrauch und Produktion – wo wir an der Reduzierung des Energieverbrauchs in unseren eigenen Einrichtungen und Aktivitäten arbeiten wollen, sowie an einem Angebot energieeffizienter Optionen für unsere Gäste und Hauseigentümer.
Nutzung von umweltzertifizierten Marketingmaterialien, sowie von umweltzertifizierten Produkten für Reinigung und Wäsche.
Handbuch zur Abfallsortierung. Fahrverhalten und Temperaturkontrolle.
14 Leben im Meer
Leben im Meer – wo wir uns, durch das Einsammeln von Müll an den Stränden in unseren Gemeinden, für die Verringerung der Plastikmenge in den Ozeanen einsetzen werden.
15 Leben an Land
Leben an Land – wo wir an einer Verbesserung und Fokussierung der Abfalltrennung in unseren Büros und Ferienhäusern arbeiten wollen.
17 Partnerschaften für Maßnahmen
Partnerschaften für Maßnahmen – wo wir mit anderen zusammenarbeiten, um Lösungen für Umweltprobleme in den Gebieten, in denen wir tätig sind, zu finden.
So gehen wir es an
Um an dem Fokus und der Struktur für eine nachhaltigere Entwicklung im Alltag festzuhalten, haben wir eine in drei Phasen unterteilte Strategie etabliert, wie im folgenden Abschnitt zu sehen ist.
Phase 1 – Wir beginnen bei uns selbst
- Verringerung der Umweltbelastung
Auswirkungen der Maßnahmen - Zertifiziertes Marketing – Print und Online
- Lernen, Organisation und Zusammenarbeit
Phase 2 – Wir denken an unsere Umgebung
- Fokus auf Naturerlebnisse und lokale Sehenswürdigkeiten
- Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks von Aufenthalt und Haus
- Öffentliche und private Zusammenarbeit für eine nachhaltige Entwicklung
Phase 3 – Wir übernehmen Verantwortung für die Zukunft
- CO2-neutraler Urlaub im Ferienhaus
- Umweltzertifizierung von Esmark
- Bevorzugter Anbieter für Hauseigentümer und Gäste, Branche, private sowie öffentliche Partner
Das Niveau der Zielvorgaben, sowie die Komplexität und die Anzahl der Unternehmen, die involviert sind, steigt von Phase 1 bis Phase 3 zunehmend an.
Phase 1: Hier fokussieren wir uns auf die Umweltauswirkungen der Aktivitäten von Esmark. Dafür arbeiten wir gemeinsam mit den Bereichen der Energieversorgung, Transportunternehmen, Recycling- und Beschaffungswirtschaft, sowie mit unseren Mitarbeitern um unsere Zielvorgaben umzusetzen.
Phase 2: Hier nutzen wir unsere Erfahrungen aus Phase 1. In Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen wollen wir sicherstellen, dass unsere Gäste während ihres Aufenthalts eine inspirierende Erfahrung im Einklang mit der Natur machen.
Mit den gesammelten Erfahrungen aus Phase 1, und in Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Partnern aus der Region, beraten wir unsere Hauseigentümer, wie sie das Umweltprofil ihrer Häuser verbessern können.
Phase 3: Hier bauen wir auf die in Phase 2 geschaffenen Grundlagen, und die Zusammenarbeit von Partnerschaften. Gemeinsam wollen wir übergreifende Zielsetzungen formulieren und umsetzen, um damit einen Standard in der Branche zu setzen, der den Vergleich von verschiedenen Ferienhausanbietern ermöglicht. Wir wollen in der Lage sein, klimaneutrale Ferienhausaufenthalte anzubieten, was die Entwicklung von neuen Standards und Zertifizierungsoptionen voraussetzt. Wir wollen zu den Ersten gehören, die es umsetzen und damit der bevorzugte Partner in unserer Branche sein.
Auf diese Weise wird unsere Verantwortung und unser Beitrag, in Bezug auf die Umwelt und unsere Zukunft in unseren Gemeinden wachsen – zur Freude von der heutigen und den zukünftigen Generationen.
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Über uns
Esmark Feriehusudlejning ist der viertgrößte Ferienhausvermieter in Dänemark mit mehr als 4400 Ferienhäusern entlang der jütischen Westküste von Rømø, Fanø und Blåvand im Süden bis Søndervig und Thorsminde im Norden.
Seit mehreren Jahren hat Esmark nach dem Motto „We love people“ gelebt und gearbeitet. Zukünftig möchten wir auch sagen „We love nature“.
Wir setzen nun sowohl Menschen als auch die Umwelt in den Fokus, in der Art und Weise, wie wir Esmark führen und entwickeln.
Für uns ist das der einzige richtige Weg, wenn unsere Natur mit Badestränden, Dünenlandschaften, Fjorden und Wäldern auch von den nächsten Generationen genossen werden soll.
Unser Nachhaltigkeitskorps
Chalotte Agerbo Knudsen
Ich bin in Hvide Sande geboren und aufgewachsen. Ich liebe die Westküste Jütlands sehr und genieße den täglichen Anblick der wunderschönen Dünen und das Rauschen der Nordsee. Meine Freizeit verbringe ich mit meiner Familie und meinen Freunden. Ich tanke Energie, indem ich in der Natur bin. Ich mag es Hausmannskost zu kochen und selbst zu backen. Gerne beschäftige ich mich auch mit Bastelarbeiten. Neben Kommunikation, Branding und Marketing interessiere ich mich für Nachhaltigkeit, digitale Entwicklung und kulturelles Verständnis. Ich bin eine positive und extrovertierte Person - liebe Humor und ein gutes Lachen.
Jens Højland
Ich bin gelernter Glaser, habe aber seit 2003 als Servicetechniker in der Ferienhausbranche gearbeitet – mit einem 2-jährigen Abstecher nach Esbjerg, wo ich als Hausmeister gearbeitet habe. Ich musste allerdings erfahren, dass ich die Ferienhausbranche vermisste und als Esmark einen Servicetechniker für Vejers und Blåvand suchte, hatte ich keine Zweifel, dass die Stelle für mich genau richtig war. Ich arbeite deshalb seit März 2019 bei Esmark, wo ich Gästen und Hauseigentümern behilflich bin, z.B. bei Problemen mit Fernsehern, Internet, Pool-/Whirlpool-Technik – und falls eine Birne ausgetauscht oder einen Abfluss gereinigt werden muss, bin ich auch zur Stelle. Ich wohne in Hjerting zusammen mit meiner Frau und wir haben 3 Kinder und 1 Enkel. In meiner Freizeit mache ich sehr gern Karate und tolle Spaziergänge in der wunderschönen Natur der Westküste.
René Svarre Jespersgaard
Ich bin in Westjütland aufgewachsen und lebe heute mit meinem Partner in Varde. Meine Freizeit verbringe ich mit Haus- und Gartenarbeit, Oldtimer, Reisen und natürlich mit der Familie und Freunden. Ich arbeite seit 1997 in der Reise- und Dienstleistungsbranche. Seit dem 1. März 2021 bin ich bei Esmark beschäftigt.
Mogens Schack Andersen
Seit Mai 2019 bin ich als Servicetechniker bei Esmark angestellt. Ich bin ausgebildeter Zimmerer, aber habe mehr als 20 Jahre in der Reisebranche gearbeitet und auch einige Jahre in Italien gewohnt. In den letzten 5 Jahren bevor ich zu Esmark kam arbeitete ich als Chauffeur für die Küchenfirma HTH Køkkener. Ich wohne in Lydum bei Nr. Nebel zusammen mit meiner Lebensgefährtin und unserer Tochter. Die Freizeit verbringe ich gern auf Reisen, auf Jagd sowie mit anderen Naturerlebnissen. Ich genieße es auch, mit guten Freunden zusammen zu sein.
Christin Ortelt Kirschneck
Ich bin in Deutschland geboren und aufgewachsen und 2004 nach Dänemark gezogen. Nach meinem Studium in Odense zog ich 2008 an die Westküste, wo ich heute mit meinem Mann und unserer Tochter lebe. In meiner Freizeit habe ich schon immer Hunde trainiert und genieße lange Spaziergänge in unserer schönen Natur oder ich stecke meine Nase in ein gutes Buch. Ich bin ausgebildet im Bereich Wirtschaft und Verkauf, und dies verbinde ich seit September 2020 bei Esmark mit der deutschen Sprache.
Camille A. Estel Eriksen
Ich bin in Deutschland in der schönen Stadt Dresden geboren und aufgewachsen. Die Liebe zog mich 1998 nach Dänemark. Ich habe viele Jahre als Erzieherin in einem Kindergarten gearbeitet. Im Frühjahr 2023 habe ich bei Esmark angefangen, wo ich das Glück habe, Teil eines fantastischen Teams von Mitarbeitern zu sein. Ich genieße es, bei der Arbeit meine Muttersprache sprechen zu können. In meiner Freizeit verbringe ich viel Zeit in der Natur und im eigenen Garten. Außerdem liebe ich Yoga, höre gerne Musik und Podcasts. Ich interessiere mich auch für das Spirituelle und arbeite mit healing.
Thomas Christiansen
Seit November 2019 bin ich ein Teil des Esmark Teams. Ich bin an der dänischen Westküste aufgewachsne und liebe die Natur, den Strand und das Wasser.Ich bin verheiratet und meine Frau Marianne und ich haben 2 Töchter, Emma und Laura. In meiner Freizeit fahre ich gerne Mountainbike (auch wenn es in Dänemark nicht so viele Mountains gibt 😊). Sonst geniesse Sport im TV oder ’live’. Während der letzten 10 Jahre habe ich für verschiedene Firmen in der Ferienhausbranche und im Tourismussektor im Bereich Kundenservice, Verkauf und Marketing gearbeitet. Ich habe gern den Finger am Puls der Zeit wenn es um die Marktentwicklung und Erwartungen von Gästen und Hausbesitzern geht. Wir von Esmark wollen euch gerne inspirieren zu uns zu kommen um zu erleben was ein Esmark Ferienhaus an der jütischen Westküste an Natur und Erlebnissen zu bieten hat. Die Ferienzeit ist die kostbarste Zeit, die wir haben, und wir sehen es als unsere Aufgabe an, euch die bestmöglichen Ferien und Erlebnisse zu bieten. Gleichzeitig wollen wir, in enger Zusammenarbeit mit den Hausbesitzern, jedes einzelne Ferienhaus optimieren. Zum Wohle aller. Eine spannende und herausfordernde Arbeit, die uns jeden Tag erwartet.
Gert Nielsen
Ich bin gelernter Zimmermann und habe 39 Jahre Berufserfahrung. Davon habe ich 14 Jahre selbständig gearbeitet und u.a. Häuser in Deutschland gebaut. Bei Esmark arbeite ich seit 2007 als Servicemann. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und meine Erfahrungen als Handwerker sind dabei sehr von Vorteil. Ich wohne in Hvide Sande und habe 2 erwachsene Kinder. In meiner Freizeit treibe ich gern Sport, z.B. auf einem Mountainbike in der Blåbjerg Plantage. Ansonsten bin ich gern mit meiner Familie und guten Freunden zusammen.
Pia Nygaard
Ich bin in Vojens geboren und aufgewachsen. Nach Abschluss der Lehrerausbildung zog ich nach Stadil in Westjütland. Heute lebe ich mit meinem Mann auf einem Bauernhof in Øster Lem bei Højmark. Unsere drei Töchter studieren und leben in Aarhus. Meine Freizeit verbringe ich mit Fitness, langen Spaziergängen mit dem Hund und ein bisschen Golf.
Anne Römer
Ich bin im schönen Münsterland in Deutschland geboren und aufgewachsen und meine Eltern haben mir die Liebe zu Dänemark und den anderen skandinavischen Ländern näher gebracht. Nach einigen Ferienaufenthalten in Blåvand verliebte ich mich so sehr in die Gegend, dass ich meine Stelle als Lehrer kündigte und dauerhaft hierher zog. Jetzt lebe ich mit meinem Freund Peter, Hund und Katze in Blåvand und ich liebe es. Ich habe am 01.03.2021 bei Esmark angefangen.
